新薪通企业版是用于工地上的办公软件，它借助数字化技术简化人员与项目管理。平台可完成工人信息登记、班组组建、人员调动及数据查询，助力企业落实用工实名制，让现场管理更规范高效。依托不断完善的智慧工地功能与配套服务，能切实帮建筑企业推进数字化升级，提升整体运营效率。
1. 先进入工资单管理页面，核对提交的员工银行卡号、开户行、姓名信息是否准确，信息错误会导致发放停滞。
2. 使用管理员账号查看发薪进度页面，读取系统标注的失败原因，按照提示修正对应异常信息。
3. 确认账户余额充足、对公账户状态正常，修正信息后重新提交发放申请，等待银行完成处理。
1. 登录账号后进入企业管理页面，找到认证入口，按页面提示填写统一社会信用代码、企业名称等信息。
2. 上传清晰的营业执照照片、法人身份证明材料，确保证件在有效期内、信息无遮挡无涂改。
3. 提交材料后等待系统与银行核验，审核通过后自动完成认证，未通过可根据反馈修改材料重新提交。
1、人员管理：企业可以录入所有工人的信息，包括考勤数据和工作情况，实现人员信息的实时同步，减少管理环节，提高管理效率。
2、绩效激励：提供绩效管理功能，规范考核流程，建立考核体系，通过积分评价正向激励员工，综合反映员工素质能力。
3、招聘管理：支持招聘流程跟踪，优化人才储备，丰富人才库，为业务提供支持。
4、组织人事：包括员工管理、组织权限管理等，支持集团化管控，适应复杂组织结构。
5、考勤管理：通过实名采集及考勤管理设备，实现工地出入的严格考勤，记录日常工作信息。
1. 进入人员管理界面，打开批量导入功能，下载系统标准模板，不要自行修改表格格式与字段。
2. 按照模板要求填写员工姓名、身份证号、岗位、项目归属等信息，确保内容规范无错误。
3. 填写完成后上传表格，系统自动校验数据，校验通过即可完成批量录入，异常数据会标注原因方便修改。
